Trainingsacteurs inzetten voor trainingen

Trainingsacteurs

Home >> Trainingsacteurs

WAT DOET EEN TRAININGSACTEUR?

Een trainingsacteur speelt tijdens trainingen verschillende scenario’s na, zoals lastige klantgesprekken of situaties met onbegrepen gedrag. Door geloofwaardig te acteren, creëren zij een contextrijke setting waarin deelnemers kunnen oefenen, fouten mogen maken en leren zonder echte consequenties. Dit verhoogt het leerrendement en bereidt deelnemers beter voor op de praktijk.

WAT MAAKT ONS UNIEK?

Bij ACT.LEARN.GROW. onderscheiden we ons door meer dan alleen kwaliteit:

Ruime ervaring: Onze acteurs zijn gewend aan uiteenlopende situaties – van omgaan met onbegrepen gedrag tot communicatie in de zorg, casuïstiek binnen de horeca- en recreatiebranche en gespreksvoering in het bedrijfsleven.
Doelgericht acteren: We spelen niet ‘zomaar’ een scène, maar sluiten aan op de leerdoelen van jouw training. Het acteren is functioneel, afgestemd en versterkt het leerproces.
Samenwerking met trainers: Wij geloven in co-creatie. Onze acteurs stemmen vooraf met de trainer af wat nodig is en schakelen flexibel mee tijdens de sessie.
Feedback geven: Onze acteurs zijn getraind in het geven van professionele feedback op gedrag, afgestemd op de leervraag van de deelnemer.
Scherp oog voor context: Elke casus vraagt om nuance. We verdiepen ons in de doelgroep, cultuur en doelen van jouw organisatie.

ONZE WERKWIJZE

Om het aanvraagproces voor onze opdrachtgevers zo transparant mogelijk te maken, werken we met één
vast aanspreekpunt voor het uitvragen van trainingsacteurs. De aanvragen worden via een vast e-mailadres ingediend, waarna we een prijsopgave verstrekken en een aantal acteurs voorlopig vastleggen. Deze acteurs kunnen dan definitief worden bevestigd na akkoord. Wij staan achter de kwaliteit die we leveren en vinden het belangrijk om marktconforme tarieven te hanteren voor onze opdrachtgevers. Tegelijkertijd hechten we er veel waarde aan dat onze acteurs en trainers een eerlijke en marktconforme vergoeding ontvangen We streven ernaar om altijd binnen 24 uur, en uiterlijk binnen 48 uur, te reageren op aanvragen. Bovendien kunnen we vaak op korte termijn iemand inzetten bij onverwachte omstandigheden zoals ziekte.

MEER WETEN?

Wil je meer weten? Stuur dan een bericht naar info@actlearngrow.com of laat een bericht achter in onderstaand formulier.