Training bij BAM

BAM: Sterker door communicatie en grip op gedrag.

Voor trainees van BAM organiseren wij een training over communicatie en het krijgen van grip op gedrag. Hierin maken we gebruik van trainingsacteurs. In de training staat onder andere persoonlijk leiderschap centraal. Omdat voor BAM, samenwerking in de bouw, veiligheid en resultaatgerichtheid essentieel zijn, helpen wij professionals om nog sterker in hun schoenen te staan. 95% geeft aan na de trainingen met meer vertrouwen lastige gesprekken en situaties aan te gaan. 



Onze methode voor de training bij BAM.

De training grip op gedrag aan de trainees van BAM is een combinatie van theorie en praktijk met onze eigen trainingsacteurs. Tijdens de training laten we trainees kennis maken met verschillende communicatiemodellen, zoals het 4G feedbackmodel en sandwichmodel. Zodat deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag en het effect hiervan op anderen krijgen. Ze ontdekken welke patronen zij oproepen, hoe ze kunnen schakelen tussen verschillende manieren van communiceren en hoe ze invloed kunnen uitoefenen in een gesprek. Omdat dit gelijk wordt opgevolgd door rollenspellen met onze acteurs, komen de situaties tot leven. Hierdoor is de training een realistische ervaring in een veilige leeromgeving.

Theorie in de praktijk brengen dankzij trainingsacteurs.

Naast de theoretische basis, wordt er in de training grip op gedrag en sterker door communicatie voor bedrijven intensief gewerkt aan praktische vaardigheden. Deelnemers leren onder andere:


• Structuur aanbrengen in een gesprek.

• De juiste vragen stellen.
• Duidelijk communiceren.
• Feedback geven.

Training grip op gedrag en sterker door communicatie voor de trainees van BAM.

Deelnemers oefenen tijdens de training grip op gedrag en sterker door communicatie ook met spanning, tijdsdruk en weerstand. Het doel hiervan is dat zij in hun functie bij BAM zelfverzekerd kunnen handelen. Hierbij komen ook non-verbale communicatie en persoonlijke triggers aan bod. Deelnemers van de training geven aan dat zij ontdekken hoe hun houding, stemgebruik en lichaamstaal invloed hebben op de boodschap die zij over willen brengen. Bij de training zorgen de trainingsacteurs dat trainees zich hiervan bewust worden en blijven. Deelnemers van BAM geven zelf aan dat zij zich na de training zelfverzekerder voelen op de werkvloer en lastige gesprekken vaker aangaan. Dit komt door de trainingsacteurs, omdat zij de geleerde theorie dezelfde dag nog in praktijk kunnen brengen wordt het geleerde tastbaar en blijft het beter hangen. 


Medewerker BAM: ‘Na de training met DSA voelde ik mij zelfverzekerder in mijn werkzaamheden bij BAM. Ik ga makkelijker lastige gesprekken met onder andere collega’s aan en kan beter werken onder tijdsdruk

Omgaan met agressie binnen de training voor bedrijven: 

Om de training voor BAM zo volledig mogelijk te maken, wordt er ook een stuk uit onze agressietraining meegenomen. Dit doen we zodat de deelnemers om leren gaan met weerstand en niet alleen grip op hun eigen gedrag, maar ook op onbegrepen gedrag van anderen hebben. De trainingsacteurs die we hiervoor inzetten hebben hier brede ervaring in en passen dit op natuurlijke wijze toe in de training voor bedrijven. Medewerkers van BAM geven zelf aan dat zij hierdoor zelfverzekerder zijn op de werkvloer en zich hierdoor ook veiliger voelen.

Resultaten van de training volgens BAM:


‘Sinds wij gestart zijn met de training voor bedrijven van DSA, en hierbij hun trainingsacteurs inzetten, hebben wij een merkbare stijging gevoeld in de mate van efficiëntie in de communicatie van onze medewerkers. Daarnaast is het verzuim gedaald, vermoedelijk vanwege het eenvoudiger om kunnen gaan met tijdsdruk en de vaardigheden om om te gaan met agressie. Dankzij de trainingsacteurs van DSA is de training niet alleen efficiënt, maar ook nog eens interactief; dit maakt het ook uitdagender en leerzamer voor de deelnemers.’

De training voor bedrijven wordt sinds 2024 gegeven bij BAM. De training is volledig afgesteld op de behoeften van BAM, bij DSA zijn we trots op deze samenwerking en blij met de resultaten van de training. 

Het afsluiten van de training voor bedrijven:

De training wordt altijd afgesloten met een eigen praktijkcasus, hierna volgt een afsluiting waarin kwaliteiten en ontwikkel punten inzichtelijk worden gemaakt. Op deze manier gaan de deelnemers na de training terug naar huis met concrete tools, meer zelfvertrouwen en vaardigheden die hen gelijk sterker maken in hun dagelijkse werk.

Ben jij benieuwd hoe jouw bedrijf ook zulke resultaten kan halen? Bekijk hoe je trainingsacteurs kunt inhuren of hoe een agressietraining voor een bedrijf hieraan kan bijdragen!